Onderzoekend en ontwerpend leren invoeren doe je niet ‘even’ en doe je niet alleen. Het is een gezamenlijke inspanning van het hele team, een ontwikkeling van onderop, een groeiproces waar je als team de tijd voor neemt. De schoolleiding/bestuurder geeft leerkrachten gelegenheid om de ontwikkeling door te maken. Het team krijgt tijd en ruimte om te ontwikkelen, om te vallen en weer op te staan. Dat maakt de ontwikkeling tot een leerzaam en vruchtbaar proces. In deze tegels lees je daar meer over.
